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Un brevetto del Politecnico di Milano, realizzato grazie al Programma di valorizzazione Boostech finanziato dall’Unione Europea – NextGenerationEU. Partner del progetto Siemens, Sanika, Gewiss, Valsir, Energa Engineering, JDP Architects, Crea e Progress
In contesti in cui il lavoro è più o meno ibrido, gli uffici biofili rappresentano veri e propri ecosistemi in cui sviluppo tecnologico, mondo naturale e benessere umano coesistono in armonia
Un mercato altamente competitivo in rapida trasformazione
Le organizzazioni si trovano di fronte a un bivio: mantenere un modello tradizionale, basato sulla presenza fisica e su spazi fissi, o evolvere verso un modello più moderno e collaborativo. Questa scelta implica una profonda riflessione sulla cultura aziendale e sulla gestione del lavoro
Un progetto cromatico ben studiato può ridurre lo stress, migliorare la concentrazione e persino trasformare l’atmosfera di interi reparti produttivi, come avvenuto all’interno dello stabilimento Vetropack, azienda leader nella produzione del vetro
Mentre le aziende di tutto il mondo integrano l’Intelligenza Artificiale generativa nei flussi di lavoro quotidiani, un nuovo studio globale di Jabra, attiva nel campo nelle soluzioni audio e video professionali, rivela un netto divario tra i Decision Makers (DM) e i dipendenti sull’impatto di tale tecnologia. I decision maker vedono l’IA come uno strumento per aumentare la produttività, mentre i dipendenti la vedono come un percorso per migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
Monitoraggio dei consumi energetici e soluzioni utili a contenerli,
senza dimenticare la salubrità degli ambienti e la user experience.
Queste le sfide che sono chiamati ad affrontare proprietari e gestori di immobili per stare al passo con le richieste della Comunità Europea
Come può un buon progetto per uffici contribuire a migliorare la salute fisica delle persone? E come possono le organizzazioni prendersi cura dei propri dipendenti?
La workplace strategy, l’attività di analisi strategica delle dinamiche interne alla vita delle organizzazioni e la conseguente attivazione dei modelli più adatti a migliorarne la funzionalità, è profondamente legata alla rivoluzione culturale in atto negli spazi di lavoro.
Soiel International, edita le riviste
