Il rientro in ufficio può essere una condizione di difficoltà e preoccupazione per i lavoratori più vulnerabili e più esposti ai rischi di contagio. Cosa prevede la legislazione in questi casi? Quali misure possono intraprendere le organizzazioni per tutelare questi soggetti?
Mylia presenta il White Paper “Re-Designing the Workplace”, un documento che ha l’obiettivo di analizzare l’impatto della pandemia sulla riorganizzazione degli spazi di lavoro
Estel Group e Skills Management Group danno vita a un progetto innovativo e sfidante. Un approccio olistico che unisce design ambientale e design organizzativo
Come possono le aziende accontentare cinque generazioni all’interno di un unico luogo di lavoro? La parola chiave è flessibilità, con il giusto mix tra spazi privati e spazi sociali e diversi work setting, senza dimenticare le aree di wellbeing
Professore ordinario di Organizzazione aziendale presso l’Università degli Studi di Milano e fondatore di OrgTech, società di consulenza research-based
Dall’indagine di Tetris Italia (JLL): solo il 30% di chi lavora in smart working afferma di avere uno spazio domestico confortevole per svolgere le proprie mansioni
Grazie a un rinnovato dialogo tra scienza e sapere umanistico è possibile, e necessario, ricostruire una nuova sintonia tra l’uomo e le sue azioni, le sue esperienze e l’architettura
“Pensare fuori gli schemi convenzionali consolidati” ha permesso all’azienda ALU di creare valore ed innovazione durante il primo lockdown attraverso un contest che ha visto coinvolta l’intera la popolazione aziendale
Quanto influirà la contrazione delle presenze in ufficio sulla riorganizzazione degli spazi? Come dovranno essere strutturati gli uffici per supportare la nuova organizzazione del lavoro? Come riconvertire gli spazi che si libereranno? La web conference organizzata da Officelayout ha guardato alle potenziali trasformazioni dell’ufficio che oggi assume molteplici volti e significati
Soiel International, edita le riviste
