Luoghi di lavoro confortevoli per i sensi
Gli arredi e le soluzioni firmate Quadrifoglio Group per la nuova sede di Abramo Impianti all’insegna del benessere acustico, dell’ergonomia e dell’estetica
Tutto su: Workplace
Workplace
Progettare uffici secondo la logica della psicologia architettonica
La Psicologia Architettonica, branca della Psicologia Ambientale, è una disciplina che si occupa di studiare come la mente percepisce, valuta e vive lo spazio e in che modo l’ambiente naturale e quello antropizzato influenza i processi fisici, psichici, cognitivi, affettivi e comportamentali. Un ambiente trasmette emozioni positive e piace quando è compreso in modo veloce ed è facile attribuirgli un senso, come in natura
Campus Tesisquare, borgo contemporaneo e tecnologico
Il progetto del Campus e dell’hub collaborativo DIG 421 nasce dalla volontà di dare forma all’idea di comunità, generando valore per il territorio. Il modello di ispirazione è quello Olivettiano, dove la qualità progettuale è espressione di cura e attenzione ai bisogni delle persone
Sostenibilità e Human Well-being
Il ruolo delle certificazioni ambientali e dello standard WELL nella definizione degli obiettivi di progetto dello spazio ufficio, con approfondimenti sui criteri di scelta delle soluzioni di arredo e impiantistiche
Piccole, confortevoli e tecnologiche: ecco le nuove sale riunioni
Le chiamano Huddle Room: sono spazi di incontro e collaborazione, tecnologici e informali, che rispondono alle esigenze del lavoro ibrido
Lighthinking Space, per la socialità e il lavoro
APML Architetti che trasforma il 3° piano dell’headquarter iGuzzini, originariamente riservato agli uffici direzionali ed executive, in un luogo contemporaneo aperto a tutta la community iGuzzini
Nuovi spazi per uffici multi-tenant
Barreca & La Varra per DeA Capital Real Estate SGR firma il progetto di rinnovamento di un ufficio multi-tenant in un contesto urbano in forte mutamento
Parole, immagini e suggestioni per l’ufficio che verrà
Lo spazio ufficio potrà tornare a essere la rappresentazione privilegiata delle dinamiche lavorative solo se saprà ispirare fiducia, aprirsi alla diversità e favorire l’interazione tra le persone. Le organizzazioni sono dunque chiamate a ripensare le proprie sedi come spazi identitari che mettono al centro l’employee experience. Ne abbiamo parlato all’ultima edizione di OLMeet 2023– Officelayout Meeting
La “rivoluzione” dei luoghi di lavoro
A seguito della pandemia si è andata dissolvendo la linea che determinava la differenza tra pubblico e privato, tra sfera lavorativa e sfera domestica.
È cambiata, di conseguenza, l’accezione dello spazio lavorativo, che non deve essere paradigmatico, ma può contaminarsi con quello domestico e diventare fluido
Soiel International, edita le riviste
